Portfolio-tools
Goed in bewijs verzamelen en reflecteren — maar stoppen vóór de formele beoordeling.
Waarom Job Journey
Meer dan een e-portfolio. Meer dan een examentool.
De markt valt uiteen in twee kampen. Job Journey vormt de brug daartussen.
Twee kampen, één gat
Tussen ontwikkeling en examen zit een gat.
Examen- & toetstools
Beginnen pas bij het examen — zonder de ontwikkeling die eraan voorafging.
Job Journey slaat de brug
De volledige keten: van praktijkleren, bewijslast en feedback tot veilige, navolgbare examinering. Eén doorlopende flow, zonder overstap tussen systemen.
Gebouwd vanuit Lerend Kwalificeren
Geen portfolio dat later werd uitgebreid, en geen examentool met een ontwikkellaag erbovenop. Vanaf de basis ontworpen vanuit Lerend Kwalificeren: niet het document of het cijfer staat centraal, maar het onderwijsproces zelf.
- Ontwikkeling voorop
- Proces boven document
Examineren volgens mbo-eisen
Waar een e-portfolio ophoudt, pakt Job Journey door: gesloten waarderingsdossiers, het bevriezen van dossiers, duidelijke rollen en een finale beoordelingsflow voor examinatoren en examencommissies.
- Gesloten dossiers
- Navolgbaar besluit
Job Journey naast andere oplossingen
Wat elke oplossing doet en wat Job Journey verbindt.
| Onderdeel van de keten | Job Journey | Open e-portfolio | Losse examentool |
|---|---|---|---|
| Ontwikkeling & feedback | ✓ ja | ✓ ja | — nee |
| Bewijslast verzamelen | ✓ ja | ✓ ja | — nee |
| Kwalificerend besluiten | ✓ ja | — nee | ✓ ja |
| Gesloten waarderingsdossiers | ✓ ja | — nee | ✓ ja |
| Eén doorlopende keten | ✓ ja | — nee | — nee |